COACHING PROFESSIONNEL

Un accompagnement en Coaching, qu’est-ce que c’est ?

 

Le Coaching est une manière d’accompagner une personne (ou un groupe) qui, en valorisant et en s’appuyant sur les ressources de chacun, favorise une évolution et un développement de nouvelles compétences.

 

C’est l’art d’optimiser des performances en utilisant les ressources intrinsèques de chacun.

C’est donc l’art de créer des synergies.

Le Coaching de Leïla s’applique autant à des situations de la vie professionnelle :

 

  • Optimisation des compétences relationnelles

  • Managériales

  • Organisationnelles et/ou stratégiques

  • prévention de l'épuisement, burn out

  • ...

 

qu’à des difficultés d’ordre privé :

 

  • Relationnelle

  • Familiale

  • Changement de vie

  • Perte de poids

  • Mieux dormir

  • Objectifs scolaires, universitaires

  • Mieux gérer les aptitudes et comportements HPI

  • ...​

 

Quelques champs d’intervention en Coaching individuel :

  • Changement de vie, situation difficile avec blocage/frein, équilibre vie privée/vie professionnelle, réorientation de carrière, séparation, perte de poids…

  • Résolution de conflits

  • Gestion du stress : mieux dormir et qualité du sommeil, entretiens d’embauche, prise de parole en public passage d’examens …

  • Prévention de l’épuisement, ou sortie de cet état de Burn-out

  • Gestion du temps et organisation

  • Gestion des émotions

  • ...

Le Coaching diffère du Consulting :

Un Consultant, après analyse de votre situation, vous propose ce qui lui semble être sa solution.

Un Coach, après vous avoir amené à faire votre propre analyse, vous aide à « accoucher » de votre propre solution, plus en adéquation avec vous-même et votre contexte.

Mise en œuvre d’une démarche de Coaching :

 

Il s’agit avant tout d’une approche personnalisée.

 

Un premier entretien d'environ 45 min a pour objectif de cerner la problématique limitante afin de définir le cadre de l’intervention (objectifs et durée du coaching) et sera soumis à engagement réciproque.

 

Le point de départ est l’analyse de situations concrètes, vécues ou à vivre. L’aboutissement de l’accompagnement est la mise en place de solutions pragmatiques simples, efficaces et facilement mobilisables par la personne.

 

La mise en œuvre de l’accompagnement s’appuie sur des outils et une méthodologie associant l’approche systémique, l’analyse transactionnelle et celle de la PNL, ainsi que sur 10 ans d’expérience en accompagnement dans le monde de l’entreprise et en développement personnel :

 

 

 

Durée d’un accompagnement :

 

Le nombre de séances et la durée d’un accompagnement sont variables, ils s’adaptent aux besoins identifiés lors du premier entretien. Un programme est établi avec le client.

Plus d'information sur les 10 ans d'expérience en Coaching de Leïla au sein de la Société Co-incidences