Pôle Recherche et Innovation

 « Mieux vaut prévenir que guérir »

Shem’s capitalise aujourd’hui une expérience d’accompagnement d’un public fragilisé par des burn-out. Cet accompagnement repose sur un parcours composé de diverses activités psycho-corporelles permettant aux usagers de retrouver un dialogue harmonieux avec leur corps et, à terme, la confiance nécessaire pour repartir. Le coeur du travail de Shem’s est de prévenir l’épuisement et donc de promouvoir le maintien en bonne santé.

Dans ce contexte, l’objectif général de ce pôle est d’assurer une réflexion-action collective sur les besoins d’adaptation aux nouveaux modes de vie. Les publics ciblés par le pôle sont ceux à haut risque parmis les salariés mais aussi les aidants et les chômeurs de longue durée.

L’étude du Comptoir mm1 datée de juin 2018 révèle que 56% des salariés disent connaître une situation de fragilité et 91% de dirigeants d’entreprise déclarent employer au moins un salarié dans une telle situation. Les médecins généralistes soulignent la part croissante des consultations liées à des souffrances au travail.

Cette situation préoccupante appelle au développement de démarches de prévention-santé innovantes en soutenant, entre autres, l’exercice des ressources internes des individus plus qu’externes. Se maintenir en bonne santé n’est pas un état de fait mais le résultat d’un apprentissage psycho-corporel, c’est ce chemin vers ce soi augmenté dont le pôle fera autant l’étude que l’expérience corporelle. Le pôle prendra appui d’une part sur les connaissances des médecines traditionnelles, notamment chinoise et ayurvédique (voir la formation "la médecine chinoise pour tous"  et d’autre part sur des connaissances récentes scientifiques dans le domaine des neurosciences, de la médecine quantique, génomique … .

 

Dans cette optique, le pôle tissera naturellement des liens avec des laboratoires de recherche scientifiques nantais et au-delà, en management de la santé, en biostatistique etc... . Dans un premier temps, les membres du pôle vont s’atteler  à démystifier la notion d’énergie, ceci dans le but de parvenir à un langage commun entre professionnels.

Le monde de l' Entreprises, aujourd'hui en grande mutation, est particulièrement concerné par cette prévention-santé . En effet toute transformation nécessite du TEMPS et de l'ENERGIE. Les capacités d'adaptation et d'innovation indispensables à la pérennité de toute entreprise ont besoin de l'énergie de chacun des humains qui y travaille. En prenant soin de leur santé, les salariés sont plus à même de vivre des relations de travail constructives et bienveillantes, et de laisser ainsi advenir l'intelligence collective, facteur clé du développement des projets innovants et durables. La Santé Qualité de Vie au Travail crée la vraie richesse d’une entreprise, celle de ses salariés investis humainement et sainement dans leur travail.

Le Pôle Recherche et Innovation proposera donc le fruit de ses recherches aux d’entreprises investies dans des démarches RSE et de Santé Qualité de Vie au Travail en développant sur mesure des programmes innovants de formations axés sur la qualité de la communication interpersonnelles lié à la qualité de la "présence à soi", les relations de coopération, facilitant ainsi l'émergence de nouveaux modes de management  et de gouvernance qui préserve durablement les systèmes..

 

Dans ce cadre voir la formation "la médecine chinoise pour tous"

 

Les Membres du Pôle

Pascal Mouchet                     Kinésithérapeute, ostéopathe, kinésioloque, formé à la Médecine chinoise et à la Nutripuncture,

Véronique Gratas                  Praticien de médecine traditionnelle chinoise

Leïla Limam                            Docteur en Médecine Dentaire, Coach professionnel certifié, Master en PNL, Professeur de yoga (en cours de formation)

Coralie Bonnel                       Kinésithérapeute, diplômée de shiatsu, de psychologie corporelle appliquée et psycho-énergétique

Isabelle Voillet                       Gestalt thérapeute

Béatrice Guillemard             Psychologue et psychothérapeute, formée en hypnose Eriksonienne

Dominique Maisonneuve   Bioénergéticien et Maître Reiki Enseignant

Christophe Rivé                    Praticien en Epigénétique

Maylis Boyé                           Formatrice certifiée en communication non violente CNV

Pierre-Henry Garnier           Psychologue, formateur en Hypnose et à l' Education Thérapeutique du Patient (membre honoraire)

Programme de recherche et innovation

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